In2Dialog – Jouw partner in eerlijk en inclusief werven

Bij In2Dialog werken we hard aan eerlijke, ethische AI-oplossingen voor recruitment. 

Hier zijn onze belangrijkste maatregelen:

  • Diverse Data: We trainen onze systemen met data die een breed scala aan achtergronden vertegenwoordigt.
  • Wetenschappelijke basis: Onze tools zijn gebaseerd op gevalideerd psychometrisch onderzoek en ontwikkeld in samenwerking met universiteiten.
  • Monitoring en audits: Regelmatige controles zorgen ervoor dat biases vroegtijdig worden opgespoord en gecorrigeerd.
  • Feedback van gebruikers: Zowel recruiters als kandidaten leveren input, zodat onze tools blijven aansluiten bij de praktijk.
  • Transparantie: We delen zoveel mogelijk over onze processen, zodat gebruikers begrijpen hoe onze systemen werken.
  • Samenwerking met recruiters: Onze AI ondersteunt recruiters in plaats van ze te vervangen. Met data-inzichten kunnen zij betere, empathische beslissingen nemen.

Ons doel: eerlijk en inclusief werven

Bij In2Dialog combineren we de kracht van AI met menselijke empathie en kritisch denken. Zo bouwen we aan recruitmentoplossingen die diversiteit en inclusiviteit ondersteunen. Samen helpen we bedrijven om sterke, diverse teams op te bouwen en vooroordelen uit het wervingsproces te bannen.

Download het hele artikel hier:

Download PDF