De meeste AI-notulisten geven je een transcript. In2Dialog geeft je gestructureerde sollicitatiegegevens, die rechtstreeks in je ATS worden ingevuld tijdens het interview. Dit is waarom dat verschil ertoe doet.
Volgens recruiters die al effectief gebruik maken van AI-tools, komt het grootste rendement uit het automatiseren van wat er ná het gesprek gebeurt, niet tijdens het gesprek.
Als je constant achterloopt met gegevensinvoer, voel je je achterop met alles.
U leidt het gesprek. U bouwt de relatie op. U neemt de beslissing. In2Dialog zorgt ervoor dat elk detail wordt vastgelegd, gestructureerd en klaar is om actie te ondernemen.
Je bent goed in mensen lezen. Maar je verliest uren aan iets wat een machine kan doen.
Recruitment draait om snelheid. De recruiter die het snelst beweegt, plaatst de kandidaat.
