Verbeter interviews, verbeter uw organisatie
Met In2Dialog verbeteren organisaties niet alleen de interviews die ze afnemen, waardoor ze inzichtelijker, efficiënter en objectiever worden - ze verbeteren hun organisatorische processen als geheel. Met de metrics en feedback die gegenereerd worden via In2Dialog, kunnen managers ervoor zorgen dat hun wervingsteam in de pas loopt, waardoor interviews eerlijker, effectiever en beter afgestemd op de cultuur en doelstellingen van de organisatie worden. Bij elk gebruik maakt In2Dialog het recruitment proces scherper, door feedback te geven die constante ontwikkeling mogelijk maakt.