{"id":3491,"date":"2026-01-05T08:00:00","date_gmt":"2026-01-05T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/in2dialog.com\/?p=3491"},"modified":"2026-02-12T14:26:08","modified_gmt":"2026-02-12T13:26:08","slug":"the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/","title":{"rendered":"De Vivaldis-aanpak \u2018werk is wat je ervan maakt\u2019 in de praktijk: In2Dialog maakt recruitment makkelijker"},"content":{"rendered":"

Hoe houd je als recruiter de kwaliteit hoog en je administratie beheersbaar als je soms wel 7 gesprekken op \u00e9\u00e9n dag voert? Voor Maxine Theeboom van Vivaldis lag de oplossing dichterbij dan gedacht: een AI transcriptietool die volledig is afgestemd op recruitment. \u201cNa een gesprek kan ik binnen 2 minuten een verslag doorsturen naar de regioverantwoordelijke. Dat maakt In2Dialog een instrument dat ik niet meer wil missen!\u201d In dit artikel lees je hoe Maxine haar werkdag versnelt \u00e9n haar gesprekken naar een hoger niveau tilt.<\/p>\n\n\n\n

\u201cWerk is wat je ervan maakt\u201d<\/h3>\n\n\n\n

Dat is de slogan van de Belgische uitzendorganisatie Vivaldis. 35 jaar geleden gestart, nu uitgegroeid tot een organisatie met meer dan 80 vestigingen in Vlaanderen en Walloni\u00eb \u00e9n uitgeroepen tot de top 1% werkgevers van het land. Aan de basis van dit succes staat onder andere hun \u2018hier word ik vrolijk van\u2019<\/em> formule, waarbij ze zich richten op kandidaten met veel bevlogenheid.<\/p>\n\n\n\n

Recruiter Maxine Theeboom<\/a> is verantwoordelijk voor de werving van nieuwe Vivaldis collega\u2019s: \u201cOns HR team bestaat uit 7 personen, waarvan 2 mensen voor de interne werving. Mijn collega en ik hebben gemiddeld 22 openstaande vacatures in beheer en spreken veel kandidaten. Soms heb ik wel 7 gesprekken op een dag!\u201d<\/p>\n\n\n\n

Veel gesprekken, veel verwerking? Niet meer!<\/h3>\n\n\n\n

Met zoveel gesprekken op een dag is het niet gek als je met de verwerking achterop raakt of dat details weleens verloren gaan. Maxine riep daarom een half jaar geleden al: \u201cHet zou toch handig zijn om een transcriptietool te hebben. Niet alleen vanwege de tijdrovende verwerking achteraf, maar ook om zeker te weten dat je niets mist of vergeet te noteren. Zeker met de hoeveelheid gesprekken die wij per dag voeren is zo\u2019n hulpmiddel geen overbodige luxe!\u201d<\/p>\n\n\n\n

Toen was ze zich er nog niet van bewust dat er al goede software beschikbaar was voor het opnemen en transcriberen van gesprekken. Dat veranderde tijdens een opleiding waarin diverse AI-tools werden uitgelicht. \u201cToen In2Dialog als AI notetaker voor recruitment werd genoemd in mijn opleiding, heb ik gelijk een demo aangevraagd. Dat beviel heel goed. En nu gebruik ik het dagelijks, vooral voor de eerste gesprekken met kandidaten. Na een gesprek kan ik binnen 2 minuten een verslag doorsturen naar de regioverantwoordelijke. Dat maakt In2Dialog een instrument dat ik niet meer wil missen,\u201d aldus Maxine.<\/p>\n\n\n\n

De verschillen met generieke transcriptietools<\/h3>\n\n\n\n

\u201cIk werk heel graag met In2Dialog, omdat het echt gericht is op recruiters. Er zijn inmiddels een hele hoop transcriptietools, maar die stellen enkel generieke gespreksverslagen op. Bij In2Dialog hebben wij - met hulp van Robin (Customer Success Manager bij In2Dialog) - een eigen template kunnen opstellen voor het verslag, waardoor het precies de informatie bevat die wij belangrijk vinden. Ik hoef het verslag daardoor niet steeds opnieuw aan te passen en dat levert veel tijdwinst op,\u201d vertelt Maxine.<\/p>\n\n\n\n

Daarnaast is de analyse- en feedback functionaliteit in de software van In2Dialog erg waardevol voor Maxine. \u201cElke week check ik mijn gespreksanalyses en met die inzichten heb ik mijn werkwijze al op diverse manieren aangepast. Zo ben ik meer open vragen gaan stellen en let ik extra op de spreektijd van de sollicitant. Daarnaast bekijk ik de analyse ook om meer inzicht te krijgen na een gesprek, bijvoorbeeld als het wat stroever verliep dan anders. Die constante feedback helpt me om elke week beter te worden in mijn gesprekken,\u201d aldus Maxine.<\/p>\n\n\n\n

Nu al onmisbaar<\/h3>\n\n\n\n

Maxine werkt pas een half jaar met de software van In2Dialog, maar kan nu al niet meer zonder: \u201cDoor de AI notetaker van In2Dialog kan ik me tijdens gesprekken volledig focussen op de connectie met de sollicitant en hoef ik me geen zorgen te maken dat ik iets over het hoofd zie. Dat komt de gesprekskwaliteit ten goede. Daarnaast bespaar ik zoveel tijd. Na een volle dag met soms wel 7 gesprekken heb ik aan het einde van de dag in no-time de gespreksverslagen naar de regioverantwoordelijken gestuurd en kan ik de volgende dag zonder achterstand beginnen. Dat went heel snel!\u201d<\/p>\n\n\n\n

AI in recruitment: stapsgewijs het tempo opvoeren<\/h3>\n\n\n\n

Maxine\u2019s advies om AI in te bouwen in je recruitment processen: \u201cAI begon als een echte hype en daarmee ontstond bij veel mensen het gevoel dat je er gelijk iets mee moet, omdat je anders achterop raakt. Nu weten we bij Vivaldis dat je beter een selecte groep tools echt goed kunt implementeren in plaats van een wildgroei aan AI software te cre\u00ebren.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Als Maxine een blik op de toekomst werpt, dan hoopt ze dat ze met innovatieve en effici\u00ebnte technologie nog meer tempo in haar werkdag kan inbouwen. \u201cAls AI software handmatig werk kan wegnemen, dan moet ik als persoon sneller schakelen en dat vind ik juist leuk. Tegelijkertijd moet het persoonlijke contact wel blijven, vind ik. Je moet elkaar eens gezien hebben, online of fysiek. Dan weet je pas of het goed voelt. De functie van recruiters verandert dus absoluut, maar ik denk niet dat onze banen verdwijnen,\u201d geeft Maxine aan.<\/p>\n\n\n\n

De volgende stap in de samenwerking tussen Vivaldis en In2Dialog? Maxine heeft hier al idee\u00ebn bij: \u201cIk ben nu in gesprek met het In2Dialog team om te bespreken hoe de software op basis van het gesprek persoonlijkheidskenmerken kan benoemen en deze tegen onze organisatiecultuur kan leggen om zo de cultural fit te bepalen. Dat lijkt me een hele mooie toevoeging!\u201d<\/p>\n\n\n\n

Wil jij ook minder tijd besteden aan gespreksverslagen maken, je gesprekstechnieken verbeteren en meer aandacht hebben voor de kandidaat? We laten je graag zien hoe de nr. 1 notetaker voor recruitment werkt tijdens <\/em>een demo<\/em><\/a>.<\/em>
<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Met de AI-notetaker van In2Dialog deelt Vivaldis-recruiter Maxine Theeboom binnen enkele minuten volledige interviewrapportages. Minder administratie, betere gesprekken en meer focus op de kandidaat.<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":3493,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-3491","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles"],"acf":[],"featured_image_src":"https:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/JOIExDExVIVALDIS-043-scaled-e1767361011323.jpg","author_info":{"display_name":"Ren\u00e9 Zwijnenburg","author_link":"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/author\/rene-zwijnenburgin2dialog-com\/"},"yoast_head":"\nThe Vivaldis approach \u2018work is what you make of it\u2019 in action: how In2Dialog makes recruitment easier - In2Dialog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"The Vivaldis approach \u2018work is what you make of it\u2019 in action: how In2Dialog makes recruitment easier - In2Dialog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"With In2Dialog\u2019s AI notetaker, Vivaldis recruiter Maxine Theeboom shares complete interview reports within minutes. Less admin, better interviews, and more focus on the candidate.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"In2Dialog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-05T07:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-12T13:26:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/JOIExDExVIVALDIS-043-scaled-e1767361011323.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1706\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1340\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ren\u00e9 Zwijnenburg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ren\u00e9 Zwijnenburg\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ren\u00e9 Zwijnenburg\",\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/#\/schema\/person\/89ce6debafd5fd8ad2812d15f8bb55d8\"},\"headline\":\"The Vivaldis approach \u2018work is what you make of it\u2019 in action: how In2Dialog makes recruitment easier\",\"datePublished\":\"2026-01-05T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-12T13:26:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/\"},\"wordCount\":949,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/JOIExDExVIVALDIS-043-scaled-e1767361011323.jpg\",\"articleSection\":[\"Articles\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/\",\"url\":\"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/\",\"name\":\"The Vivaldis approach \u2018work is what you make of it\u2019 in action: how In2Dialog makes recruitment easier - In2Dialog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/JOIExDExVIVALDIS-043-scaled-e1767361011323.jpg\",\"datePublished\":\"2026-01-05T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-12T13:26:08+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/JOIExDExVIVALDIS-043-scaled-e1767361011323.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/JOIExDExVIVALDIS-043-scaled-e1767361011323.jpg\",\"width\":1706,\"height\":1340},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/in2dialog.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"The Vivaldis approach \u2018work is what you make of it\u2019 in action: how In2Dialog makes recruitment easier\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/in2dialog.com\/\",\"name\":\"In2Dialog.com\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/in2dialog.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/#organization\",\"name\":\"In2Dialog\",\"url\":\"https:\/\/in2dialog.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo-email-dark.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo-email-dark.png\",\"width\":146,\"height\":22,\"caption\":\"In2Dialog\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/in2dialog\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/in2dialog.com\/#\/schema\/person\/89ce6debafd5fd8ad2812d15f8bb55d8\",\"name\":\"Ren\u00e9 Zwijnenburg\",\"sameAs\":[\"http:\/\/www.in2dialog.com\"],\"url\":\"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/author\/rene-zwijnenburgin2dialog-com\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"The Vivaldis approach \u2018work is what you make of it\u2019 in action: how In2Dialog makes recruitment easier - In2Dialog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"The Vivaldis approach \u2018work is what you make of it\u2019 in action: how In2Dialog makes recruitment easier - In2Dialog","og_description":"With In2Dialog\u2019s AI notetaker, Vivaldis recruiter Maxine Theeboom shares complete interview reports within minutes. Less admin, better interviews, and more focus on the candidate.","og_url":"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/","og_site_name":"In2Dialog","article_published_time":"2026-01-05T07:00:00+00:00","article_modified_time":"2026-02-12T13:26:08+00:00","og_image":[{"width":1706,"height":1340,"url":"http:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/JOIExDExVIVALDIS-043-scaled-e1767361011323.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ren\u00e9 Zwijnenburg","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Ren\u00e9 Zwijnenburg","Geschatte leestijd":"5 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/"},"author":{"name":"Ren\u00e9 Zwijnenburg","@id":"https:\/\/in2dialog.com\/#\/schema\/person\/89ce6debafd5fd8ad2812d15f8bb55d8"},"headline":"The Vivaldis approach \u2018work is what you make of it\u2019 in action: how In2Dialog makes recruitment easier","datePublished":"2026-01-05T07:00:00+00:00","dateModified":"2026-02-12T13:26:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/"},"wordCount":949,"publisher":{"@id":"https:\/\/in2dialog.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/JOIExDExVIVALDIS-043-scaled-e1767361011323.jpg","articleSection":["Articles"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/","url":"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/","name":"The Vivaldis approach \u2018work is what you make of it\u2019 in action: how In2Dialog makes recruitment easier - In2Dialog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/in2dialog.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/JOIExDExVIVALDIS-043-scaled-e1767361011323.jpg","datePublished":"2026-01-05T07:00:00+00:00","dateModified":"2026-02-12T13:26:08+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/#primaryimage","url":"https:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/JOIExDExVIVALDIS-043-scaled-e1767361011323.jpg","contentUrl":"https:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/JOIExDExVIVALDIS-043-scaled-e1767361011323.jpg","width":1706,"height":1340},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/in2dialog.com\/the-vivaldis-approach-work-is-what-you-make-of-it-in-action-how-in2dialog-makes-recruitment-easier\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/in2dialog.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"The Vivaldis approach \u2018work is what you make of it\u2019 in action: how In2Dialog makes recruitment easier"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/in2dialog.com\/#website","url":"https:\/\/in2dialog.com\/","name":"In2Dialog.com","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/in2dialog.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/in2dialog.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/in2dialog.com\/#organization","name":"In2Dialog","url":"https:\/\/in2dialog.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/in2dialog.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo-email-dark.png","contentUrl":"https:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/logo-email-dark.png","width":146,"height":22,"caption":"In2Dialog"},"image":{"@id":"https:\/\/in2dialog.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/in2dialog\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/in2dialog.com\/#\/schema\/person\/89ce6debafd5fd8ad2812d15f8bb55d8","name":"Ren\u00e9 Zwijnenburg","sameAs":["http:\/\/www.in2dialog.com"],"url":"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/author\/rene-zwijnenburgin2dialog-com\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/in2dialog.com\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/JOIExDExVIVALDIS-043-scaled-e1767361011323.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3491","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3491"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3491\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3491"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3491"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/in2dialog.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3491"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}